自上海证券报2022年6月28日DIL前途财富网

浙商证券股份有限公司党委书记程涛DIL前途财富网

坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂。党建引领、文化铸魂，是推动企业高质量发展的坚实保证。近年来，浙商证券党委高度重视党建与文化的有机融合，积极探索实践党建与企业发展深度融合的新路径，走出了一条从“金融先锋”到“浙江上虹”的蝴蝶路。DIL前途财富网

一、金融先锋——“十三五”党建1.0版DIL前途财富网

“十三五”期间，证券业经历了积累期，进入“快车道”，竞争与发展成为核心主题。浙商证券中小券商逐步发展成为中型券商龙头，实现跨越式发展。DIL前途财富网

公司党建工作以“同创、共享、共同成长”的企业文化为基础，以促进发展为使命，致力于协同融合，打造了以“金融”为主题的1.0版党建工作——“金融先锋”，形成了“五融五转”的特色。DIL前途财富网

1.促进思想融合，避免思想错位。加强思想的整合和统一，有助于解决业务线领导抓党建工作意识淡薄的问题。第一，加强政治意识。充分理解和贯彻习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述和重要指示。第二，我们将组织特殊活动。通过深入开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，形成党建与企业共同聚焦的共识。第三，树立典型的基准。评选党建工作优秀单位，总结提炼党建引领发展的典型案例，形成“党建就是生产力、凝聚力、竞争力”的共识。DIL前途财富网

（2） 推动机制融入项目，努力避免管理不力。加强企业党建工作顶层设计，推动党的领导与公司治理有机融合。一是健全和完善与公司治理结构相适应的党建工作体制机制。党的建设总要求已纳入公司章程，出台了《关于规范党总支和党支部决策的指导意见》，明确了党组织在公司治理结构中的领导地位，完善了公司党委重大事项议事规则和决策机制。二是党建工作评价结果和企业绩效考核。将党建考核比例提高到20%，并将考核结果与任免、晋升、绩效奖惩挂钩。三是结合公司管理完善党建工作联系点制度。将落后支部振兴计划与薄弱党支部“去薄化”工作相结合，每个领导小组成员负责指导2至3个基层点，提升基层党建和业务发展质量。DIL前途财富网

（3） 促进组织融合项目，重点避免组织缺陷。全面加强党委建设，增强基层党组织凝聚力，解决基层党组织覆盖不全问题。一是推进社区党组织全覆盖。坚持“四个同步”原则，即：营业网点和党组织的建立、营业网点的调整和基层党组织规划的完善、党的人员和业务人员、党的建设和业务发展、，建立“党委、党总支、党支部”三级联动机制。二是推动党政班子交叉任职。公司党委充分吸收管理班子成员，推动党委决策更加科学；优化调整党支部班子配置，总部支部书记为公司中层领导干部。三是推进党员双向培训。深入实施“把骨干发展成党员、把党员培养成骨干”的“双培养”工程。DIL前途财富网

4.推进文化融合项目，努力避免文化地位低下。推动纪检党建与合规文化、企业文化相融合，使文化建设与企业管理相融合、相促进。第一是将清洁文化与合规文化相结合。围绕“廉洁证券”建设这条主线，深化廉洁证券“八大工程”，推动创建基层廉洁文化示范点。将合规管理纳入清洁经营部门建设，开展清洁风险防控研究，建立风险防控长效机制和重大监督协调机制。二是群体文化与特色文化的结合。组织跑团、书法等各类兴趣小组，定期组织各类文体活动和职工文化活动，积极开展“浙商古道”活动和“浙商红马甲”志愿者活动。三是党建文化与企业文化的结合。积极践行企业“三通”文化，积极践行国企使命，助推“一对一”助力县市脱贫攻坚。DIL前途财富网

5.推进发展融合项目，避免党建“空位”。紧紧围绕中心工作，充分发挥党建核心优势，赋予业务发展“红色动能”，从根本上解决基层党建发展“空位”问题。一是开展“六优工程”。进一步开展美丽事业部、“党建+”、廉洁文化示范点、党建标准化示范点、工人先锋、青年文明六大突出工程。二是扎实推进“党建伙伴共建”工程。强化内部生态圈，与浙商集团、浙商保险等浙交集团兄弟单位共同努力，实现资源共享和业务推广；扩大外部朋友圈，推动分行与当地政府部门、协会联盟、金融业、企业客户等单位和党组织合作，拓宽发展渠道。三是全面聚焦“第一梯队”工程。公司党委从战略发展全局出发，通过深入研究行业发展现状，制定了“十四五”“第一梯队”行动计划，坚持把党建工作纳入中心工作，引领企业发展。DIL前途财富网

二、浙江上虹——“十四五”党建2.0版DIL前途财富网

2021，中国证券业协会组织了第一次全行业文化建设实践评估工作，12家证券公司被评为A级，浙商证券上榜。站在新的历史起点上，特别是在公司全面冲刺第一梯队征程中，更需要充分发挥党建引领作用。因此，公司党委决定升级党建工作2.0版——“浙商红”。DIL前途财富网

一个是可塑的灵魂。牢牢把握思想教育主阵地这个主平台，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。通过开展“传播红歌”“从浙江出发，歌颂百年”等一系列党史学习教育活动，切实推动广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。下一步，公司将进一步增强党员领导干部的政治素养，坚定不移加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展；进一步评选树先进典型，讲好“浙商好故事”，唱好“浙上好声音”，树好“浙商好形象”；以党建引领企业文化建设，凝心聚力，铸魂赋能。DIL前途财富网

第二，扎根。加强基层党组织堡垒建设，全面推进基层党组织改组、工会组织建设等基础工作。下一步，公司将推进基层党组织规范化建设，结合公司网络布局，创新区域组织设置模式；充分利用互联网、云技术等手段，规范和常态化基层党组织生活。大力推进星级支部考评工作，全面推进薄弱支部“脱薄”；规范党支部议事规则和决策程序，确保党的领导在社区一级全面落实。DIL前途财富网

第三种是固体。发展是根本。在公司党委的领导和决策下，浙商证券每年设立一个头号项目，公司注重凝聚力，推动实施。在2020年做大做强研究部门；2021，让财富管理行业变得更强更好；2022年，我们将做大做强投资板块。下一步，公司将充分发挥党委把关导向作用，确保公司稳步迈入第一梯队；充分发挥党建优势，搭建业务发展平台，解决问题，给出思路，采取措施，确保落实；主动服务浙江省委、省政府“凤凰行动”、“共同富裕”等重要战略和决策部署，在服务实体经济等重大任务中发挥国有企业的责任。DIL前途财富网

第四，清洁能源。党风廉政建设是企业持续健康稳定发展的保障。近年来，围绕“廉洁经纪”建设，全面深入推进党风廉政建设和廉洁行业风险防控。2021，公司清洁风险防控项目研究成果获“国家金融体系思想政治工作和文化建设研究成果”三等奖，成果应用得到全面推广。下一步，公司将努力推进“廉洁经纪”八大工程的实施，一体推进廉洁文化和合规文化建设，同步防控廉洁风险和合规风险，分几个阶段培育廉洁文化标杆，营造积极、廉洁、积极向上的文化氛围。我们将继续改进工作作风，增强党员的政治意识、纪律意识、责任意识和服务意识。强化全面从严治党政治责任，坚持监督执纪，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”DIL前途财富网